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礼品营销知识

企业中 秋员工福利如何发到员工的心坎里?

发布时间:2016-08-13     点击率:1497

现在的 企业管理越来越人性化,逢年过节,总要给 员工发放一些礼品,但是我们也看到,有些企 业的员工收到礼品福利之后,满心欢喜,但是有些却愁眉不展,那么企 业该如何发放福利才能使大多数职场人满意呢?

烦恼一  选礼费心思  收礼不满意

送礼人送什么,收礼人就只能收什么,特别是 同时给很多人送礼时,更是众口难调,结果您 花费了很多心血和金钱挑选的礼物,因为收礼人不满意,被转送他人甚至扔掉……

烦恼二  库存压力   货损贬值
  采购来 的礼品不仅积压库存,还要专人管理,并且会产生货损,时间一 长甚至会变得一文不值,送人不合适,扔掉又可惜,纠结啊!
  烦恼三  搬来搬去  劳民伤财
  大包小包,搬来搬去,人力、运输、货损、时间等 各种成本加起来才发现:真不便宜!
  烦恼四 售后无保障
   再好的礼品,一旦出了售后问题,收礼人 都不好意思找送礼人质保。花了大 价钱买的好东西,却如地 摊货一样没了售后保障……
  烦恼五  传统礼品成鸡肋
   传统佳节,人人都 千篇一律送月饼、粽子、年货,收礼人吃也吃不完,扔掉又可惜,甚至连 是谁送的都记不住,送礼人 的一片心意却毫无收效,即使价 值再高都成了鸡肋。烦恼如此多,但不送 传统礼品又送什么呢?既要传达节日情意,又要收礼人满意,真是难啦!


那么企 业不同的员工对礼品福利需求都不一样,那么企业HR发放什 么福利才会工作舒心,员工收得开心呢?

只要创 新福利礼品发放方式这种问题就能迎刃而解。把员工 的各种需求集合在一起成为一本礼品自选册,只要把 礼品自选册发给员工,让他们 选择自己喜欢的就行。

好的福 利礼品既要准确的传递公司的关爱,又要满 足员工对于礼品功能和心理需求,这需要 在礼品需求分析上多下功夫。虽然礼 品的形式和样式多种多样,但也并不是无章可循,就能真 正感觉福利礼品送法的多样性与科学性。选对福利礼品,就能让 小小的福利解决大大问题。


                中秋礼品自选册


 礼品自 选册作为企业员工福利,客户馈 赠的最佳选择理由:


好处一  送礼有价值  收礼更满意

您不用 再绞尽脑汁考虑客户和上级是喜欢粽子、年货、月饼、茶叶还是其他,只需购 买符合自己送礼用途、送礼价位的“自选礼册”,送给收礼人就行。
   收到“自选礼册”的用户,既可完全自主的在“自选礼册”中挑选 自己喜欢的礼品,也可通过微信,电话,网站多 种礼品中自由选择等值礼品,自由便利,满意为止!
好处二  容易携带
   送礼人 和收礼人都告别大包小包携带的烦恼,随身携带“自选礼册”,在家就可以兑换,低调内敛。真是方便!
好处三  免费配送 值得放心
  收礼人 享受由速递全国范围免费配送服务。值得放心!
好处四  VIP专属定制服务
   “我”的“自选礼册”“我”自己做主。馈赠佳品,图文并茂,整个册 子可以根据企业或送礼者需求定制,让祝福完美传达,更让企业品牌增值。达到送 礼和宣传的双重效果。
好处五  品牌合作战略
   与国内 外知名品牌强强合作,品质保证,尊崇体验!
好处六  质量有保障
   如果收 礼人对自己选择兑换的礼品不满意或者出现任何售后问题,联系鹊 悦礼品或厂家就OK!


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